移动医疗，重点在医疗，不是移动

        移动端突飞猛进的发展在改变整个健康业，各种各样可跟踪你运动情况的可穿戴设备、可帮你找到“私教”和相同运动爱好者的平台都在帮用户改善运动习惯。但它们粘性大多很差，用户用一用就抛弃。归根结底，还是因为没解决根本问题，那就是让用户变得更健康。

        我今天来讲一讲美国移动医疗方面比较新的一些公司，他们通过新模式、新方法，正尝试让用户达到目标。另外微信后台用户，如果你们有什么想了解的美国细分领域的最新模式，也可以给硅发布写邮件。

        Welltok：每次你快放弃时拉你一把

        我本人是很早接触Jawbone的用户。一开始觉得这东西新鲜有趣，每天都设法完成目标，尤其在我室友也买了它后。可是一次两次忘记带或没充电后，我就发现其实当天没达标，也没那么重要。

        渐渐地，我变心了，Jawbone也被我打入冷宫。当我思考为什么，我明白了因为Jawbone没给我动力和鼓励。而Welltok也发现这个问题：当用户一直得不到激励情况下，很难养成一个好的健康习惯。

        于是他们与企业、商家和组织合作，为持续完成健康目标的用户提供奖励。每次达到目标，用户会获得不等量奖励。完成任务越困难，维持时间越长，奖励也越大。

        经过你几个月坚持，好习惯也就养成。而当你看到自己苗条体型和更红润的脸色，那些奖励也变得没那么重要了。Welltok就是想在每次你快放弃时拉你一把，它在上月获得BessemerVenturePartners的2500万美元融资。

        Wellframe：解决病患出院无法即时和医生沟通问题

        它主要针对群体是慢性病患者，这群人特点是：除在医院治疗外，更重要的是出院后的恢复和生活作息。但当患者出院后，就跟医生失去有效联系，患者不知自己身体情况，也不知一些生理反应代表什么，同时医生也无法即时了解他们情况。

        这个“信息断层”，导致很多患者回家休养一段时间后，因为方法不对，病情出现反复甚至加重。Wellframe看到需求，专门打造了一款将大数据和移动医疗结合在一起的产品。

        这个产品分两端，一端是病患，一端是医生。在医生端，医生可以通过电脑每天给患者发送清单，包括：今天需要做什么、吃什么、注意什么。病患端，患者可以每天在手机上即时看到今天任务以及注意事项。

        而除医生制定的任务，平台还会根据病人病情和身体状况为用户做推荐康复计划，比如什么时候需要出去走走，什么时候要多喝水等。同时，病患者还可以即时向医生汇报今天完成情况。

        Wellframe解决了病患出院后无法即时和医生沟通问题，也让医生有了随时了解病人状况的途径。它刚刚宣布获得德丰杰850万美元融资，希望用这笔资金推出一个硬件产品，更大程度自动化整个院外康复流程。

        Teladoc：提供一个最快获取权威解答的平台

        它针对的是偶尔会出现一些轻微症状的用户。大家可能都有类似经验，即自己有个头疼脑热或有轻微状况时，要不就是询问自己父母，要不就是去百度搜索看看到底怎么回事。

        但这些答案经常不一致，你也不知谁说得对。可真让你为轻微症状跑趟医院吧，你又可能打退堂鼓。

        如果这是小病就算了，而如果这是更严重病症的征兆，你的犹豫就可能造成严重后果。而Teladoc的出现，就是希望你在任何时候都可以在最短时间联系到一名医生。

        Teladoc平台目前平均回复时间是22分钟。用户登陆预约一个医生，下一个有空的医生，就能接下你预约并打电话给你，他们有的是专业坐诊医生，有的则是获得Teladoc的认证医师。

        你可以在电话中告诉他你状况，如果状况无法用语言形容，也可以选择和医生视频资讯。而帮你解决疑惑后，医生会记下你信息，并把信息归入你档案，方便以后查询。之后，你只需按价格支付费用并填写一个满意程度问答（不是必须的）就可以了。

        根据数据：目前有97%用户用过后愿推荐给其他人使用。Teladoc本质就是为用户提供一个最快获取权威解答的平台。

        Jiff和Keas：帮企业管理员工健康

        这是两家致力帮企业管理员工健康的公司。其中Jiff成立于2011年，今年9月刚获得Venrock的1830万美元B轮融资。

        它的产品分三部分：一是员工身上佩戴的可穿戴设备，通过这个设备，Jiff可以获取用户运动及心跳等数据；二是员工使用的App。在这个App，员工可以选择输入自己饮食等数据；三就是公司管理人员使用的管理工具。通过这个管理工具，人力资源部门同事可以看到每个员工健康情况，他们运动量、饮食情况等。

        那为什么员工会愿手动输入一些数据呢？这也是Jiff巧妙的地方，它让管理人员设置一些小游戏，让员工间可以竞争谁运动得比较多，吃得比较健康，并根据游戏结果设置奖励。

        这样一来，公司可以更好关注员工健康，也可以根据数据做出改变，比如工作环境或设置一些工作外休闲活动等等。而员工，也可以在和同事小小竞争过程中，不经意有一个更健康的工作方式。

        再来看看Keas，这家公司也不甘示弱，今年9月获得IgnitionPartners的740万美元融资后，希望在员工健康领域也分一杯羹。Keas模式和Jiff相似，在这场谁能胜出的角逐中，我们可以拭目以待。

        CnogaMedical：无针验血

        如果你家里有老人，你会发现：老年人血糖高、高血压和糖尿病几率都比成年人要高。他们都有一个共同点，即要时刻观察自己血糖情况。但传统验血工具是个小针管链接着一个仪器，在你手指扎一个小口，采样你血液，这样方式的弊端包括：不卫生、不方便等。

        CnogaMedical希望通过他们新技术，让你测血过程变得更简单。你只要把Cnoga，一个只有你手掌四分之一大小的仪器，套在你手上就完事了。它会自动获取你血糖数据，并在仪器显示屏显示。不过，这还不是Cnoga全部，他们从化验血糖经验中发现了更多机会。

        咱们去医院看病，很多时候会需要化验，而国内医院从来人山人海，为化验，除了排长队不说，还要在各办公室间穿梭。这对上了年纪的人来说极不方便。Cnoga在获得GoCapital的1250万美元注资后，希望打入整个化验市场。他们正将这笔经费投入科研，希望研发一款可以让用户在家就可以简单完成化验的仪器。这样以后你再去看病，就可以拿着化验结果直接去找医生。

        来源：百度百家

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