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通过验厂的好处：
1、建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；
2、促使消费者对产品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4、提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
5、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
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gmp认证
新版gmp认证资料有哪些？
药品 gmp 认证申请书（一式四份）；
《药品生产企业许可证》和《营业执照》复印件；
药品生产管理和质量管理自查情况（包括企业概况及历史沿革情况、生产和质量管理情况、前次认证缺陷项目的改正情况）；
药品生产企业组织机构图（注明各部门名称、相互关系、部门负责人）；
药品生产企业负责人、部门负责人简历；依法经过资格认定的药学及相关专业技术人员、工程技术人员、技术工人登记表，并标明所在部门及岗位；高、中、初级技术人员占全体员工的比例情况表；
药品生产企业生产范围全部剂型和品种表；申请认证范围剂和品种表（注明常年生产品种），包括依据标准、药品批准文号；新药证书及生产批件等有关文件资料的复印件；
我们的接单原则：100％有把握通过验厂，保证一次性通过验厂。
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一、遵纪守法，从严要求
麦当劳公司要求供应商的一切商业活动，均遵守雇用及生产制造有关的国家及当地法律法规，及已颁发之行业标准。如法定之要求与已颁发之行业标准相抵触，供应商要遵从较严的标准。
二、没有压迫，保护儿童mcdonalds验厂供应商行为守则
供应商不得使用监狱或强迫劳工。供应商不得使用不用支付报酬的员工或违背员工意愿强迫员工劳动，
供应商不得使用童工。在提供麦当劳公司产品之国家内，供应商不可雇用低于当地法定最低工作年龄的员工。
三、遵重人权，合理工时。
供应商必须提供员工合理的休息时间。员工在工作时间和天数方面遵从所在国家及当地法律法规及以颁发之行业标准的要求。员工的工作时间不得超过本地法律上有关正常及超时加班工作时间之限制；每周工作60小时，包括加班时间。除了特别情况外，应提供员工每周至少一天休息。
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俗话说、“你笑，全世界都跟着你笑；你哭，全世界只有你一个人哭。”不是环境决定心情，而是心情决定着环境，学会乐观，愿你笑容永远灿烂！
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