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东莞市依讯诺电子科技有限公司(以下简称依讯诺)坐落于世界制造业名城—广东省东莞市,位于有着“小香港”之称的樟木头镇。地处广深惠一小时经济圈,海陆空交通极其便利。公司前身于2001年开始从事模具的设计与生产,拥有厂房面积为3800多平方,4条加工产线,熟练工人200多名。同时拥有100T、250T、350T各种塑胶机18台,模房面积达400平方,模具工人20余人,并且于2003年通过了ISO9001国际标准质量体系认证。公司主要产品为眼部按摩器、脚部按摩器、康复脚踏车、迷你烫衣机等各种按摩器产品和小家电产品。
为顺应公司发展、实现公司品牌战略、提升公司综合影响力,2010年12月正式注册成立东莞市依讯诺电子科技有限公司,推出并全力打造“ESINO”品牌,至此专注于健康理疗产品的研发和生产,为客户提供专业的OEM和ODM 服务。经历十多年的发展,依讯诺公司已经成为中国大陆最具有竞争力的健康理疗产品制造企业之一。公司拥有一支专业的研发团队,其中电子工程师3名、结构工程师2名、产品工程师2名,能主动为客户提出合理化建议。同时还拥有一支技术过硬的品质队伍,其中包括QE2名、QC6名,有较强的质量控制能力。依讯诺凭借专业过硬、管理完善、品质优良、服务入微,秉承合作双赢的理念,已经获得广大客户的认可和信赖。
依讯诺坚持以企业文化来提升企业核心竞争力,以专业和品质打造企业社会形象。我们将奋斗不息,为实现企业价值,打造幸福企业,为人类健康事业贡献一份力量!
7.品牌战略
依讯诺品牌标识为,由国内著名设计师张勇先生设计。英文名“ESINO”,其中E寓意为与电子有关的,SINO寓意为东方的,取意于东方的电子。ESINO五元素为“E-easy”,意为简单,是依讯诺人联系在一起的纽带;“S-sincerity”意为真诚,是依讯诺人团结在一起的基础;“I-innovation”,意为创新,是依讯诺不断前进的动力;“N-nature”的缩写,意为自然,依讯诺尊重员工的本性,量身打造人才。“O-open”意为开放,依讯诺人保持开放的心态,不循规蹈矩。图案中的C型图案为E的变形体,象征高速通道,寓意公司走上快速发展道路的意义。
2013年依讯诺正式注册公司旗下子品牌“注康”,品牌标识为,取意于英文care your health关注你的健康。图案中绿色幼苗象征活力、生机和健康,根植于依讯诺的土壤下成长。此品牌主要用于国内市场的开拓和推广。
8.人力资源:
公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做出想要的结果,为员工和企业建立自动成功机制。
公司人才观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸;待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人。
工作作风:言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机。
工作方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。
为顺应公司发展、实现公司品牌战略、提升公司综合影响力,2010年12月正式注册成立东莞市依讯诺电子科技有限公司,推出并全力打造“ESINO”品牌,至此专注于健康理疗产品的研发和生产,为客户提供专业的OEM和ODM 服务。经历十多年的发展,依讯诺公司已经成为中国大陆最具有竞争力的健康理疗产品制造企业之一。公司拥有一支专业的研发团队,其中电子工程师3名、结构工程师2名、产品工程师2名,能主动为客户提出合理化建议。同时还拥有一支技术过硬的品质队伍,其中包括QE2名、QC6名,有较强的质量控制能力。依讯诺凭借专业过硬、管理完善、品质优良、服务入微,秉承合作双赢的理念,已经获得广大客户的认可和信赖。
依讯诺坚持以企业文化来提升企业核心竞争力,以专业和品质打造企业社会形象。我们将奋斗不息,为实现企业价值,打造幸福企业,为人类健康事业贡献一份力量!
7.品牌战略
依讯诺品牌标识为,由国内著名设计师张勇先生设计。英文名“ESINO”,其中E寓意为与电子有关的,SINO寓意为东方的,取意于东方的电子。ESINO五元素为“E-easy”,意为简单,是依讯诺人联系在一起的纽带;“S-sincerity”意为真诚,是依讯诺人团结在一起的基础;“I-innovation”,意为创新,是依讯诺不断前进的动力;“N-nature”的缩写,意为自然,依讯诺尊重员工的本性,量身打造人才。“O-open”意为开放,依讯诺人保持开放的心态,不循规蹈矩。图案中的C型图案为E的变形体,象征高速通道,寓意公司走上快速发展道路的意义。
2013年依讯诺正式注册公司旗下子品牌“注康”,品牌标识为,取意于英文care your health关注你的健康。图案中绿色幼苗象征活力、生机和健康,根植于依讯诺的土壤下成长。此品牌主要用于国内市场的开拓和推广。
8.人力资源:
公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做出想要的结果,为员工和企业建立自动成功机制。
公司人才观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸;待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人。
工作作风:言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机。
工作方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。