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在改革开放中崛起的江苏省泰兴减速机总厂厂,现已成为中国减速机生产基地,中国机械工业5移动强重点企业。2004年公司完成含税销售收入6亿元,创利税1.5亿元,交纳泰兴两税及基金规费85移动万元。公司拥有员工近3000人,其中工程技术人员586人,占地38万平方米,拥有固定资产3.8亿元,已形成年产20万台、10亿元减速机的规模。公司以一流的管理、一流的质量、一流的技术、一流的产品、一流的服务闻明全国,各项经济技术指标连续11年雄居全国同行榜首。泰兴牌减速机成为中国减速机行业唯一的国家“121”重点保护名优产品、全国用户满意产品,赢得了国家重点工程、重点企业、重点项目的青睐。企业获得了科学管理先进企业、全国创名牌重点企业、全国乡镇企业管理先进企业、江苏省文明单位等荣誉称号。
公司坚持改革中管理,管理中改革。早在1985年,就率先在全国创造了目标成本管理和干部、用工、分配制度上的“三改”管理模式,形成了能上能下竞争上岗、实际计酬的干部聘用机制。90年代初,又独创了供应公开招标制、质量工资制、销售买卖制的“三制”管理模式,改善了经济运行质态,对社会产生了巨大作用,多次获得国家和省委、省政府的充分肯定和表彰。在经济发展的新形势下,基于对市场、对社会、对营销更深层次的认识,公司又提出“社会感情化”、“经济市场化”和“生活温暖化”的理念,最大限度地调动人的积极性和创造性。
企业始终坚持科学技术是第一生产力,坚持科技进步,推进科技创新。近几年来,企业累计投资2亿多元,建造标准厂房,购置一流设备。如今,企业拥有德国、美国、俄罗斯进口的高精密镗、铣、磨削加工中心以及克林贝克尔齿轮综合检查仪、三坐标检测仪等国际先进检测设备。
公司坚持改革中管理,管理中改革。早在1985年,就率先在全国创造了目标成本管理和干部、用工、分配制度上的“三改”管理模式,形成了能上能下竞争上岗、实际计酬的干部聘用机制。90年代初,又独创了供应公开招标制、质量工资制、销售买卖制的“三制”管理模式,改善了经济运行质态,对社会产生了巨大作用,多次获得国家和省委、省政府的充分肯定和表彰。在经济发展的新形势下,基于对市场、对社会、对营销更深层次的认识,公司又提出“社会感情化”、“经济市场化”和“生活温暖化”的理念,最大限度地调动人的积极性和创造性。
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